Nuestro Servicio de Mentorías

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Métodos:

1. Sesiones individuales: El Mentor y  el usuario (mentee) se reunirán regularmente para discutir metas, desafíos y progreso; y, trabajar en soluciones y estrategias.

2. Retroalimentación y asesoramiento: El Mentor brindará retroalimentación constructiva y asesoramiento basado en su amplia experiencia y gran acervo de conocimientos.

3. Recursos y herramientas: El Mentor proporcionará los recursos, las herramientas y el  materiales que. se requiera  para apoyar el desarrollo del el usuario (mentee).

Acciones:

1. Establecer metas: El Mentor y el usuario (mentee) trabajarán  juntos para establecer metas claras y alcanzables.

2. Planificación y seguimiento: Se desarrolla un plan de acción para alcanzar las metas y se realiza un seguimiento regular para evaluar el progreso.

3. Desarrollo de habilidades: El Mentor brindará la orientación y el apoyo para ayudar al el usuario (mentees) a desarrollar las  habilidades específicas en el campo de su interés.

Visión:

"Crear un entorno en el que los profesionales de la administración pública  puedan recibir orientación y apoyo para alcanzar su máximo potencial y lograr el éxito en los gobiernos de nivel local y estatal.

Misión:

Proporcionar servicios de Mentoría SentiPensante de alta calidad que ayuden a los funcionarios públicos a desarrollar sus habilidades, superar desafíos y alcanzar sus metas profesionales.

Nuestros Objetivos:

1. Ayudar a los mentees a identificar y alcanzar sus metas profesionales.

2. Proporcionar orientación y apoyo para el desarrollo de habilidades directivas y competencias funcionales.

3. Fomentar el desarrollo personal y profesional de los mentees.

Nuestros Valores y principios:

1. Confidencialidad: El Mentor mantendrá en  la confidencialidad  la información compartida por los mentees.

2. Respeto: Se respetarán  la diversidad de opiniones, experiencias y perspectivas.

3. Honestidad: El Mentor siempre será honesto y transparente en su asesoramiento y retroalimentación.